第211章 认知与文化差异

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对郑大海与雷小青说的每一句,姚向阳跟巫晓兰听起来顺耳,分析起来回味无穷。我们知道,当一个人对另外一个人有好印象时,他的每一个动作,每一句话即便说得不对,或者错误你也不会斤斤计较。

但是,一旦遇到你看不顺眼的人或事,他哪怕做得滴水不漏,你也会从鸡蛋里挑骨头,没事找出事来以示发泄一下自己的不满情绪。我们在日常生活中的沟通方式,无论对外,对同事、对客户、对领导、包括对陌生人之间的沟通皆有一定的学问在里面。

对内,即跟我们的亲人、亲戚、父母、儿女、兄弟姐妹、包括夫妻关系之间的沟通也要具备仪式感。

选择不同的沟通方式,选择不同的沟通时间和恰到好处的时机产生的沟通效果而言是五花八门,云泥之别。在与家庭成员沟通时,作为长辈不能一味追求高压姿态,要讲究公平性才能使得沟通渠道畅通无阻。

当然,我们不回避因为某些家庭矛盾引起双方情绪不满,导致说一些伤人的话,或做一些过激的举动,做出一些行为冲动的事。即便我们声嘶力竭也不可能将彼此矛盾化解。

有些时候,因为我们的冲动反而将原本和谐的家庭,搞得四分五裂,

因此,我们每个人无论在任何场合下跟任何人进行沟通,首先要注意的一点即是管控好自己的情绪,注意沟通方式,尽其所能的选择进入对方喜闻乐见的沟通模式。

遇到突发情况,需要我们保持冷静和理智的情绪。

实在控制不了自己情绪,可以选择暂时离开。等情绪恢复正常后,再重新回到沟通的日程上来。对容易引起双方不悦的敏感话题,我们可以选择另外一种沟通渠道,即私密、或者换一个环境进行沟通。

对待有些特殊情况下的紧急事务,需要立竿见影,及时解决,避免矛盾或者事态恶化、以及向反方向延申等等。

姚向阳今天当着苏晓刚面说出这些话,做出这些举动说出这些话几乎不近人情。即便他是行为故意,也不能当着人家苏晓刚的面,直接挑战一个人的人格尊严。

我们说,姚向阳跟巫晓兰对苏晓刚跟姚向阳两个人之间关系的处理方式上,有些欠妥。

苏晓刚这个人看似软弱无人,其实外柔内刚。

他不但具有超能量的发挥,对发生在自己身边的人和事,具有一定行为穿透力与超思维判断的准确能力。

他不去与人为敌,是因为骨子眼里的善良所致。他不与人争风,是因为他从小受到的教育即便是礼让三先,尊老爱幼;他听到最多的一句话即是好好学习,天天向上。害人药不吃,犯法事不做成了苏晓刚一生中的座右铭。

姚欣怡知道苏晓刚个人能力及实力,因而在发现苏晓刚有些踟蹰不前勉为其难时,还不如我姚欣怡自己遴选,主动出面劝说苏晓刚离开。

我们说,姚欣怡的这种行为也有不到之处。

看上苏晓刚的是她,疏远人家的也是她。如若人家苏晓刚不是因为她姚欣怡强留下给她开车当驾驶员,或许,苏晓刚也能在东海市找到一份属于自己的工作肯定不在话下。

是她强留下苏晓刚,然后两个人日久生情才发展到现在的地步。

郑海鹏的出现了基本上扰乱姚欣怡的心智,她宁愿委屈苏晓刚也要执行爸爸妈妈的意图,至少证明她用行动告诉苏晓刚,她姚欣怡还是乐于跟郑海鹏相处。至于苏晓刚么,在姚欣怡眼里不过是位廉价的临时伴侣。

苏晓刚听到姚向阳下了逐客令,之所以不离开病房的原因,他在等姚欣怡给她一个态度。得到结果后,苏晓刚知道姚欣怡的选择正符合她爸爸妈妈的心愿。

即便如此,苏晓刚还是将在门外偷听的郑志学故意暴露在众目昭彰之下。

凭苏晓刚的感知与对事物判断的穿透力,郑志学那点小伎俩早被苏晓刚看穿。

所以,在开门时,他是故意用力,突然袭击。