年轻人最容易被感染，尤其是在强者面前，两人感觉到了明显的差距，若不是扶不上墙的那类型，都会心有所觉！

山姆也没有啰嗦，他拿起纸笔很快写了一些东西，然后转身递给路易斯，“好，待会儿你去学校把这几个人给我叫过来，告诉他们就说我说的，谁要是不来，我回头回去一一拜访！”

路易斯接过那张纸，见上面的人名竟然都是学校有名的编程天才，他禁不住抬头看了一眼山姆，老大还是原来的那个老大，还是如此的强势，只是面对的人群不一样了，现在他改欺负那些天才了！

和珅在门口听得真切，仅是回头瞥了一眼室内露出一抹邪魅，他知道山姆能够强行弄过来的人肯定不会差，毕竟他本身就是这方面的高手，在学校排名靠前！

其实他用什么方式把人弄过来无所谓，只要待遇给够，这些人只会感谢山姆，不会因为他的强势而感到恐惧！

都是年轻人，将来到哪上班不是上班，有了这些人的加入，开发团队很快就能组建起来，只要这些人进到公司，剩下的事那可就由不得他们了。

崔成的管理模式和珅很清楚，严归严，但同时对自己的战士也极为关怀，这是他原来在当兵时的一种管理模式。

这些人只要进了公司，以崔成的管理方式而言，这些被逼利诱过来的人很快就会向他靠拢，因为崔成做事很公平也很公正，那些人为了寻找依靠不被打压，肯定要找一个能够管住山姆和路易斯的人，而崔城则是他们最好的保护伞！

这个路易斯还有山姆也是一样，现在虽然有些不服输，原来的一些习惯还没有改去，他们同样也会在崔成的管理模式下逐渐的改变自己的为人处事方式，这些人还都年轻，有很大的可塑性，他相信这批年轻人在一起肯定会创造出不一样的烟火！

临近中午，和珅已经接到了甘南的电话， Ibm老总约翰的电话已经被搞到手，总部地址位于扭约州蒙克市。