“用人不疑，疑人不用。如果不给他机会，那我就只能自食其力，但我明白，这条路上，我需要一个敢打敢拼的伙伴。”林慕言最终选择将杜全纳入麾下。

事实证明，他的选择是正确的。杜全上任后，大刀阔斧地进行改革，不仅理顺了内部流程，还为公司带来了新的活力。那些曾经不屑一顾的老员工，如今一个个被打得“啪啪”作响，而公司的客户满意度也在稳步提升。

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每一步的险中求胜

改革初期，杜全的许多提议看似激进，甚至让林慕言一度陷入深思。

“如果失败了呢？”苏沐曾经提醒过他。

“如果失败了，那就再爬起来。”林慕言回答得干脆，“但我相信杜全，他的判断并非盲目，而是基于长期观察和深思熟虑。”

杜全推行的每一项改革措施，林慕言都给予了全力支持。他始终秉持“用人不疑，疑人不用”的原则，即使面对外界的质疑，也从未动摇。正是这种信任，让杜全能够放开手脚施展自己的才华。

改革进行到关键阶段时，内部反对声最大的一批老员工甚至联名写信，要求林慕言撤掉杜全的职务。

“这些人早已经习惯了舒适区，对变革感到恐惧。但他们的恐惧，不应该成为我们止步不前的理由。”林慕言在高层会议上坚定表态，“杜全正在做正确的事，我会继续支持他。”

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用事实证明一切

事实胜于雄辩。随着改革的逐步深入，公司各项指标开始呈现上升趋势，曾经最顽固的反对者也不得不承认，杜全的改革确实为公司带来了实质性的变化。