亲爱的，为了夺回市场份额，李悦决定开展一场大规模的促销活动。

她精心策划了各种优惠方案，包括折扣、赠品和限时特价等，希望能够吸引更多的客户。

活动一开始，确实吸引了不少消费者的关注，订单量有了明显的增加。

但由于优惠力度过大，公司的利润进一步被压缩，而且活动结束后，销量又出现了下滑。

李悦意识到，单纯依靠促销并不是长久之计，必须提升产品的核心竞争力。

于是，她加大了对研发的投入，鼓励团队进行技术创新，推出更多独特的功能和设计。

然而，研发需要时间，在等待新产品的过程中，公司的资金状况愈发紧张。

银行贷款的还款期限临近，李悦不得不四处筹措资金。

就在她焦头烂额之际，公司的一位老员工提出了一个建议，通过与其他企业进行合作，实现资源共享和优势互补。

李悦觉得这是一个可行的办法，开始积极寻找合作伙伴。

经过多次洽谈，终于与一家实力相当的企业达成了合作意向。

但在合作的推进过程中，双方在一些关键问题上产生了分歧，合作陷入僵局。

李悦努力协调双方的利益，试图找到一个折中的解决方案。

亲爱的，李悦能成功化解合作危机，借助合作的力量让公司走出困境吗？