整个广东营业部在一季度的交易量和佣金收入大幅上升。

这个上升和其他地区相比是明显的不同。

其他地区的交易量和佣金收入水平，大差不差，但和广东地区相比明显是差着一大截。

而这个时间段，正是萧进开始要整顿广东三十八家营业部客服工作以来之后。

很快，在一季度总结大会召开前，经纪业务部内部要先开一个会议。

还是几位副总经理参加，白瀚海主持，韩大鹏记录。

每人的面前一份数据报告。

“大家先看，然后发言！”

白瀚海给在座的几位留下了大概五六分钟的阅读时间。

果然，除了萧进之外，其他的人，眉头紧蹙。

萧进你做的“太过分了”！

这个差距实在是太明显了。

此时的大盘，截至3月末已经又来到了2200多点，自今年初相比，可以说基本上涨幅没有什么变化。

但其间却是一个过山车的走势，分析数据最大的亮点，或者是对萧进来说最大的亮点在于，平均算下来，广东的每家营业部交易量和交易佣金的中位数，已经大幅超过了其他地区。

这种变化说明了什么？

当然是说明了萧进领导有方，改革是成功的！

除此，在经纪人制度改革方面，已经招聘了两个月，三十八家营业部也当然有了新人加入，经纪人团队逐步开始出现。

另外的是，也已经有营业部出现了转岗的人员，虽然不多，但因为该转岗人员是一名老员工，他名下的客户资产颇丰，按照萧进的这个客服指导方案走。

他名下的客户交易佣金出现了大量的增长，按照客户经理的提成标准，区间是百分之十到百分之三十五，平均算下来，大概也就是百分之二十多一些。

可是，和经纪人制度相比，可是差了整整一倍还多，那可是百分之五十啊！

看明白情况的人，果断选择转岗，不要你底薪和保险了，光是佣金收入，就可将这两部分完全覆盖掉。

转岗为经纪人，之前的客户归属关系还是不变的，佣金提成增加，呵呵，这是好事儿啊！

不转岗 岂不是傻子！