而这些人当中，萧进可以几乎百分百肯定的是，这些所谓的精英，大多数都是曾经南北证券的“老人”们，像是自己这样由恒大证券招聘的，可谓是少之又少！

因为萧进仅有三十岁上下，和这些“老家伙”们比起来，看上去实在是“太嫩”了，包括现场的工作人员有的年纪都是比他要大，谁能够想到这样一位优秀的总经理竟然如此年轻呢？！

大家彼此熟悉的是营业部的名字，只要萧进敢喊出，我是沪上复兴中路营业部的总经理，那么，他才会被大家所熟知。

复兴中路的知名度这两年是非常热的，就是因为它从一个新建营业部开始，短短两三年的功夫，营业部资产就已经突破了50亿，名列公司的前三名，这可是厉害的，这些经营总经理们，他们可是每次公司年度会议、季度会议，都要参加的，对于复兴中路可是非常的清楚，不过，复兴中路的总经理是谁，公司的会议上可是从未提到过！

这就是重视分支机构的名称，而故意弱化分支机构的负责人，这也是套路！

差不多在接近9点钟的时候，礼堂的大门打开，一行五六人走了进来，现场马上就安静了下来，这是总部领导们来了，因为大家已经很是清楚的看到，在礼堂主席台明牌上有公司董事长、总经理等领导的名字。

这次培训营开班仪式，公司上下是非常重视的，连董事长和总经理都来了，这二位可是很少路面的，只有在公司OA上可以看到他们的名字，在财经杂志、网络媒体上偶尔看过他们的照片，尽管他们出现的次数很少，但在座的所有地方营业部总经理们却是非常清楚和熟悉这个名字。

大家肃然起敬了！

董事长和总经理两人能够联袂出席，这本身就是一个非常重要的信号。

据相关信息得知，董事长和总经理二人年纪相差五岁，董事长年长些，接近六十岁了，两位都是精神矍铄，表情很是严肃，而陪在一旁的白瀚海，他作为这次培训班的负责人，他的脸上则是笑容满面，看来，能够请动这两位大佬，他的心情是大好。

白瀚海将话筒拿过来，他作为主持人开始进行简单的介绍这次培训的意义，随后就开始请公司的董事长与总经理进行讲话。

萧进看的仔细，这两位大佬之间竟然谦让了一下，嗯，这个小细节让萧进有些不理解。