至于说，对待老家伙们，则不必客气。

能和你一样混这么多年的老家伙，应该都是懂规矩知进退的，不然再被做掉了。

假如你和哪个老家伙发生纠纷，那一定是有一方故意耍混蛋，如果是你耍混蛋，那自然就没法客气了，如果是对方耍混蛋，那根本不用跟他丫的客气。

从另一个角度说，混了这么多年，你和他身后也形成了个小的利益集团，这个利益集团才是金融老狗们得以安身立命的根本，如果你退让了，你的利益集团也可能分崩离析，到时候你的损失更大，想混也未必混的下去了。

所以既然要耍混蛋，就不能客气，一定要坚持到底，大不了横竖都是死呗。

萧进、张力强、任尊他们一批当上的营业部总经理，萧进资历最浅，当时对两人还是尊重一些的，毕竟人家是分公司部门经理的身份晋级的，而自己的出身照他们可是差很多意思。

但是，既然都上位了，那你们可就别惹我，要是惹了我，我可对你们不客气，这是萧进的底线，而可叹的是，那两个家伙没有认清现实，脑袋里还有这旧社会的阶级观念，想在萧进面前摆老资格，明明是自己的业绩不行，还要诋毁萧进，那你不是吃饱了撑得嘛，萧进可是不能惯你包，必须要展开反击。

所幸，后来的萧进一骑绝尘，两人都看不到萧进的马屁股了，自然是没有办法给他使绊子了。

还有的就是，对领导的心爱之人要小心提防。

这年头领导与下属有不正当关系也不是什么新闻了，懂得自然都懂。

这种事，有些时候是领导管不住自己的自然需求，有时候是领导想重用某个下属必须要个投名状，不论什么原因，这种和领导有不正当的人要非常小心。如果他们出了错，可能让你背锅，如果他们没出错，可能盯上了你的位子，总之，只要沾上他们你就倒霉了。

一般情况下，你去上级举报他们也没有什么用，因为上级没准也有这种问题，当着乌鸦骂猪黑的事情还是少做。

最典型的莫过于分公司的刘主任，这位刘主任，暗地里都是关于她的传说，但是没有真凭实据，再说了，崔志安平日里还是很爱惜自己的羽毛的，想要抓住他的小辫子可是不容易的。