从小到大，晓晓真正有心情赏雪，为数并不多。当在生存线上苦苦挣扎时，温饱总是第一位的。而这一次不同，现在晓晓有棉衣有棉靴，不透水也不透风，在雪地里一点也不冷，就更有心情玩了。但吴大志就不一样了，一个冬天穿短T的人，今天被冻得直哆嗦。主要还要拍摄，那双手冻得通红通红的。

回来之后，晓晓就跟后期海洋聊吴大志被冻成啥样，没想到海洋来一句，“哎呦，心疼了呗。”

晓晓：“那可不的。”

晓晓告诉吴大志昨天看了两部纪录片，本来还想讲讲另一部，讲讲对自己的震撼程度，一顿推销，没想到吴大志“晓晓挺闲啊”。

晓晓：“那你觉得时间应该用来干什么呢？干什么才算有意义呢？”

有时候人与人交流怎么就这么困难呢？尤其是同事之间，想要跟他们做一点深度交流，但对方却并不想听。难道同事之间就只能聊工作吗？尤其是有竞争关系的同事，晓晓也是一步一步认识到这一点的。

最近她的热情越来越低了，每天上班也并不会主动打招呼，反而是卢阳会主动打招呼。晓晓也不会主动跟吴大志打招呼了，她觉得可能是自己的热情让吴大志觉得与自己相处的过程中占了上风，所以她要扳回主动权。

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有时候想强推给别人，即使你觉得是好的，对方也会拒绝，这一点让晓晓实在想不明白，所以想要卖一支笔，最佳的推销方式不是直接说这支笔有多好，而是给他营造一个需求，比如让对方签名，让他自己发现自己确实需要这支笔。这种思维需要再锻炼，从其他别的角度进入，不知不觉走到某个地方，对方会自己发觉他的需求，这时候很自然地递给对方，他才会发现这个东西的重要性。所以，你需要发掘的是对方的需求，然后这时候调动一波记忆，赶紧推一波。更高一层级为对方创造一个需求。

晓晓与吴大志的关系，不能再近了，就这样就刚刚好，做好同事。

渐渐认识到张波，是一个爱笑的男孩，也挺有趣。所以晓晓的位置是一个被男孩子包围的地势，神奇。晓晓与男孩相处起来更舒适一些，跟大气的女孩也能相处，不过跟冷漠的人相处起来就有困难，也不愿意接近冷漠的人。