这样的流程要进行六天，而后再第七天进行考核。

训练乏味且枯燥，但是肉眼可见士兵精气神和战斗力越来越强。

不过当李世民和李长河走在禁苑中时，他们却感觉到了一股奇怪的气场，很压抑。

士兵们精气神看着很高昂，但是人与人之间似乎却多了一些陌生，他们更多表现的似乎是一种强横的竞争，而不是团结友爱。

李长河和李世民互视一眼，两人不约而同道：“心理！”

没错，就是心理。

随着新式训练展开来，训练强度也是一步步加大，每一天都要学习新的知识。

但个体终究有差距，一部分士兵在训练中出现了拖后腿的现象。

团体中，当个人看到其他人不断进步时，总会激起一股争当上游之心，互相的竞争又再度放大了这股挫折，带给一些士兵强大的心理压力，反作用下，便跟不上训练，更不知道如何调整心态。

对此李长河知道，这要进行心理疏导，更要进行心理行为训练，以此缓解士兵身体的疲惫，和心理的苦恼。

而自己的老师李世民则很有一套。

毕竟他曾经当过三年的兵，更清楚如何处理这种事情。

李世民唤来尉迟敬德，在他耳边说了几句话，而后不多时，在训练场上出现了一些器物。

高空断桥、高空索道、高空杠、四米墙等。

集合号角响起，很快召集来一个团队伍，整一千军士。

李世民率先讲话，肯定他们这段时间以来的训练成果，并鼓励他们继续努力，而后话锋一转，讲到了他们训练中存在的一些小问题，表示要注重军队中的团结，互帮互助，但整体以鼓励为主。

而后在这一千人中，李世民挑选出十组人，每组两人。

心理行为训练随即开始。

第一项高空断桥，在高达五米的平台上，被分为两段，形成一个高空一米三的断桥，接下来很简单，两人一组，从平台一边跳跃过去。

当然身上都绑着安全绳，而安全绳则由同组另外一人拉紧。

而这就是为了赋予士兵坚定的信念，相信同伴的力量。

李世民和李长河率先为众将士展示。