“啊？”李越文差点惊掉下巴。

“没错！所有普通员工站成两排，面对面互相扇！”

“我还录了视频！”

说着，熊彬拿出手机，调出了视频。

只见一个宽敞的大厅里，上百个穿着正装的男男女女面对面站着，迅速地手起手落。

巴掌呼在对方的脸上，现场的声音就鞭炮一般，噼里啪啦响个不停。

一排很明显是高管一样的人，站在台上，满意地点着头。

其中还有一个人举着话筒在煽风点火。

“都使点劲儿！”

“你们记住，想要成功，就必须吃苦！”

“你现在捱的巴掌，就是你前进的动力，就是你拼命的底气……”

看着这个视频，李越文等人彻底无语了。

就算是农村人养的牲口，也没有这么糟践的吧？

“这些看起来都像是服务、销售一类的员工，其他知识水平门槛高的行业会不会好一点？”

“比如计算机或金融什么的？”一名凯旋员工忍不住问。

熊彬噗嗤一下忍不住笑了出来。

他看着那名员工道：“你知道韩洲最大的电商购物平台是哪家吗？”

那名员工明显提前做过功课，脱口而出道：“12街，鲜京移动通讯旗下的平台。”

“没错！”熊彬点了点头，“想要进入这家电商公司总部，必须是全韩洲前三十强名校毕业的本科生才有资格。”

“那你知道这些优等毕业生们进入这家公司，第一件事是干什么吗？”

员工摇了摇头。

林彦和李越文也不禁有些好奇。

“他们在进公司的第一天，整个办公室的新老员工要在一个封闭的房间里，围成一圈坐好。”

“然后老员工会向这些新员工提各种私密问题，新员工必须如实回答。”

“比如，你穿多大的内衣。”

“你第一次是在什么时候。”

“你喜欢什么姿势……”

“只要你能想到的，各种猥琐的问题，都会有人问。”

“甚至，他们还会让新员工脱光衣服检查，看看新员工有没有在说谎。”

“这就是韩洲最大的电商平台公司的迎新方式！”

“他们美其名曰：‘坦诚相见’！”

听到熊彬的话，那名员工和李越文等人全都目瞪口呆！

只有林彦比较冷静。

因为与这种类似的事情在地球上还真有企业在干，还有个专门的名词，叫“破冰文化”。

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林彦很清楚。

不管是下跪喊口号、还是互相扇耳光、抑或坦诚相见。