经过团队的努力，这个智能化升级方案取得了成功，产品在市场上引起了轰动，订单如雪片般飞来。

然而，随着公司业务的不断扩张，管理上的问题也逐渐暴露出来。部门之间的协调不够顺畅，导致一些项目的推进出现了延误。

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“杨总，这个跨部门的项目因为沟通不畅，进度严重滞后。”项目经理焦急地说道。

杨思敏意识到，需要进一步优化公司的管理流程和沟通机制。

她召集了各部门负责人，共同商讨解决方案。“大家要明确，我们是一个整体，只有高效协作，才能实现公司的目标。”

经过一系列的调整和改进，公司的内部管理得到了显着改善，工作效率大幅提高。

在社会责任方面，公司决定加大对教育领域的投入。不仅设立了奖学金，资助贫困学生完成学业，还与高校合作，建立实习基地，为学生提供实践机会。

“李姐，我们资助的第一批学生已经顺利毕业，他们都对公司充满了感激。”公益团队负责人说道。

李姐感慨地说：“看到他们的成长，我们的付出都是值得的。”

同时，公司积极响应国家号召，参与乡村振兴项目。帮助农村发展特色产业，通过电商平台打开农产品的销售渠道。

“杨总，我们的电商团队为农产品的销售制定了专门的推广方案，效果很不错。”销售经理说道。

杨思敏点头称赞：“这是我们为社会做贡献的同时，也为公司开拓了新的市场。”

在公司的不断发展中，杨思敏和李姐始终保持着清醒的头脑。他们知道，成绩只是过去努力的证明，未来还有更多的挑战和机遇等待着他们。

“李姐，我们不能骄傲自满，要继续坚持创新，履行社会责任，让公司成为行业的典范。”杨思敏坚定地说道。

李姐回应道：“放心吧，思敏，我们一起努力，公司的未来一定会更加美好。”

在他们的带领下，公司继续前行，向着更高的目标迈进。