在叶尘的悉心培养下，这些年轻太医们进步迅速。其中，有一位叫赵晨的太医表现尤为突出。

赵晨勤奋好学，对医术有着极高的热情。叶尘对他格外关注，经常与他探讨一些医学难题。

“赵晨，你对这个病症有什么新的想法？”叶尘问道。

赵晨思考片刻，提出了自己的见解，叶尘听后露出了欣慰的笑容。

随着时间的推移，越来越多的年轻太医在叶尘的培养下崭露头角。他们在太医院的各项工作中发挥着重要作用，为太医院带来了新的气象。

然而，培养新人的过程并非一帆风顺。一些年轻太医在面对巨大的学习压力和复杂的病症时，产生了退缩的念头。

“叶院长，我觉得自己能力不够，可能不适合当太医。”一位年轻太医垂头丧气地说道。

叶尘拍了拍他的肩膀，鼓励道：“不要轻易放弃，每个人都会遇到困难，只要坚持下去，就一定能有所成就。”

还有一些太医之间因为竞争而产生了矛盾和隔阂。

“为什么叶院长总是表扬他，不表扬我？”一位太医心中不满。

叶尘察觉到了这些问题，他组织了一次座谈会，让大家畅所欲言。

“我们是一个团队，要相互学习，相互支持，而不是相互嫉妒和排斥。”叶尘语重心长地说道。