第36章 寻求共同进步

给林瑜整乐了,怎么还在喊自己教练。他现在的教练是AG那边的才对。

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又翻了翻王者的最近更新公告。

花木兰几天以前重塑上线,不知道对SC的王子有什么影响,但不是他该考虑的。

他印象里重塑的老夫子和东皇太一马上就会来了。

后面的每一个英雄对林瑜来说都是新鲜血液的注入。

只是正式服和比赛服也还会有一些时延,所以......得等。

事情办完,聊天聊完,无事可做,倒头就睡。

但,有的是其他队伍睡不着。

尤其是被零封的estar。

estar自己认为不弱于人,面对上个赛季的冠军2比1都能接受,被零封实在是有点说不过去。

就算因为cat离开,被零封说的过去,但打的烂的也有点过分了。

而且还是整个春季赛的第一场比赛。

estar熬夜复盘。连带着把今天比赛全都看了。

今天四场比赛,第一场ES打AG。第二场XQ打JC。

第三场sviper和wefun,第四场QG打仙阁。

其实之前训练赛的时候只要用心,他们是能发现一些端倪的。

但似乎其他队伍的教练们有的压根就没看出来战术的区别,有的压根没约上训练赛。

QG甚至藏了一大票,就没用运营打训练赛。结果还赢多输少广受好评,众战队表示收获颇丰。

还有的教练看出来了,但是没弄明白怎么做,还在摸索。

但是今天八只队伍,三个采用运营战术最好的队伍,全都摆明面上了。

Rxy作为队长快速扫过了这些比赛的基本流程,一个小时后最先发现了问题所在。

“黄教。”Rxy叫住调整回放的教练。“先别看局内,看结束界面。”

“对,把他们的最后的人头比和最终经济差圈出来,你们都看一下,我感觉有不对的地方。”

训练赛看不出来,没练出来其实也无所谓了。

但常规赛一旦开始,扬长避短,寻求共同进步,就是所有队伍的目标。

如今,estar.Rxy第一天便离这个变强的答案如此之近。