第二天上午，阳光透过时尚集团公司总部大厦的玻璃幕墙，洒在董事长李总的办公室里。李总坐在宽大的办公桌后，对面站着几位欧美女孩秘书，她们是负责国际业务的雅丽、雅莉和伊丽莎丽。
“这次集团会议，我们要以子公司的管理与销售模式为核心探讨方向。”李总双手交叠，表情严肃又认真，“传统销售模式在如今的市场环境下已经难以占据优势，我们必须创新。无论是设计、管理还是销售，都要有新思维。”
雅丽轻轻点头，她有着雪白的肌肤和微丰的身材，身着职业装包臀短裙，将修长的双腿衬托得更加笔直。“董事长，您说得对。如今消费者的需求变化太快，我们的设计创新可以从更多元化的文化融合入手，结合全球不同地区的时尚元素，打造独一无二的产品线。”
“管理方面，子公司的扁平化管理模式值得借鉴，减少层级沟通，提高决策效率。”雅莉接着说道，她蓝色的眼睛里闪烁着智慧的光芒，“这样能让我们对市场变化做出更迅速的反应。”
伊丽莎丽则专注地看着李总，补充道：“线上销售的转型迫在眉睫。网红直播虽然曾经火爆，但红利期确实在逐渐消退。我们打造自己的品牌账号进行销售与宣传，能更好地掌控品牌形象与客户资源。”
李总微微皱眉思考片刻，说道：“品牌账号的运营不能走寻常路。我们要利用大数据分析客户喜好，精准推送产品信息。同时，线上线下的结合也不能忽视，线下经销可以作为体验店，为线上引流，线上平台则为线下提供便捷的购物渠道。”
雅丽眼睛一亮：“董事长，我们可以在一些大城市的核心商圈开设品牌体验店，店内设置虚拟试衣镜、时尚搭配顾问等特色服务，吸引顾客到店体验，然后引导他们在线上购买更多产品。”
“这是个不错的想法。”李总露出赞许的笑容，“另外，在管理创新上，我们要建立更完善的员工激励机制，鼓励团队内部的创新想法，对于提出有效创新方案的团队或个人给予重奖。”
雅莉兴奋地记录着李总的话，说道：“这样一定能激发大家的积极性，让整个集团充满创新活力。”
伊丽莎丽也说道：“那在销售创新上，除了线上线下的融合，我们是否可以考虑和一些知名设计师合作，推出限量版联名产品，通过饥饿营销策略提高品牌知名度和产品附加值？”
李总站起身，走到窗边，望着窗外繁华的都市景象，缓缓说道：“这些方案都很好，但关键在于执行。我们要在集团会议上详细规划每一个步骤，确保每一项创新举措都能落地生根。”
三位秘书相视一笑，齐声说道：“明白，董事长。我们会全力准备集团会议，让这些创新理念成为集团发展的新动力。”
此刻，阳光似乎更加明亮，照亮了时尚集团未来创新变革之路的方向。
在时尚集团总部那间明亮宽敞的办公室里，几位国际业务秘书面带微笑，坐姿优雅，双腿并拢，正与董事长李总进行着会议筹备的讨论。
雅丽率先打破短暂的沉默，轻声问道：“李总，明天的集团会议由谁来主持呢？”她的声音轻柔却清晰，眼神里带着一丝好奇与期待。
李总微微扬起嘴角，眼神中透露出对雅丽的信任，说道：“你当主持人吧。你对业务的熟悉程度以及在团队中的沟通协调能力都很出色，我相信你能把控好会议的节奏与氛围。”
雅丽微微一怔，随即脸上泛起一抹淡淡的红晕，有些羞涩地回应道：“李总，您过奖了。不过，时尚集团您兼任着董事长，这次又是您组织所有集团会议，是不是找个时尚集团的高级管理代您开会更为合适呢？”她的目光诚挚而坦率，试图从更专业的会务安排角度给出建议。
李总轻轻笑出了声，笑声在安静的办公室里回荡，带着一种胸有成竹的从容。“这一点我早有安排。时尚集团的小紫副董事长、小丽总经理以及小青总裁都会全程参加。小紫副董事长经验丰富，对集团战略方向有着深刻的理解与把握；小丽总经理在日常运营管理方面颇有建树，能从实际操作层面提出诸多务实的见解；小青总裁则擅长资源整合与市场开拓，他们的参与会让会议的讨论更加全面且深入。”
雅丽听后，心中的疑虑顿时消散，眼神中重新燃起对会议的期待。“有他们的加入，这次会议肯定会非常精彩且富有成效。那会议的议程方面，您有什么特别的指示吗？”
李总略微思索后，缓缓说道：“首先，让各子公司汇报近期的创新实践成果，无论是管理模式、销售策略还是设计理念上的创新，都要详细阐述。然后，针对这些成果展开深入讨论，分析其可推广性与潜在风险。接着，重点探讨集团整体的创新战略布局，如何在保持各子公司特色的基础上实现协同发展，以及如何进一步优化线上线下融合的销售模式，包括品牌账号的运营规划等。最后，留出时间让大家畅所欲言，提出对集团创新发展的其他建议与想法。”
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雅丽认真地记录着李总的每一句话，不时点头表示理解。“好的，李总。我会按照这个议程框架精心准备主持稿，确保会议流程顺畅。在会议讨论环节，我也会积极引导大家充分发表意见，让每一个有价值的观点都能得到重视。”
“嗯，很好。”李总满意地点点头，“这次会议对集团的未来发展至关重要，是我们迈向创新变革新征程的关键一步。你和其他秘书也要做好各项后勤保障工作，确保会议环境舒适、设备运行正常、资料准备齐全。”
“一定不会让您失望，李总。”雅丽坚定地回答道，其他秘书也纷纷附和。
在一片积极而有序的氛围中，会议筹备工作紧锣密鼓地继续推进，仿佛能看见时尚集团在即将到来的会议催化下，正孕育着一场波澜壮阔的创新蜕变。
阳光正好，洒在时尚集团总部的走廊上。董事长秘书小魅迈着自信的步伐，扭动着包裹在圆翘包臀短裙里的腰肢，鞋跟与地面敲击出清脆的节奏，径直走进了董事长李总的办公室。
“李总，这几位是您的国际秘书啊。”小魅的目光在几位欧美女孩身上轻轻掠过，带着一丝探究。
李总脸上挂着淡淡的笑意，点头应道：“是啊。”
雅丽率先起身，她那一头金色的卷发随着动作轻轻晃动，脸上洋溢着热情友好的笑容，主动伸出手与小魅秘书相握。“你好，很高兴认识你。”雅丽的声音如同银铃般悦耳，眼神清澈而明亮。
小魅秘书嘴角上扬，回以礼貌的微笑，“你们先谈，我去给你们冲咖啡。”说罢，转身走向一旁的咖啡区。她熟练地操作着咖啡机，咖啡豆研磨的声音在办公室里缓缓响起，伴随着淡淡的咖啡香气开始弥漫。
李总对着几位国际秘书说道：“这次集团会议，我们要把重点放在如何将国际时尚潮流与本土市场更好地融合这个议题上。你们在国际业务一线，肯定有不少独特的见解。”
雅丽坐直身子，认真地说道：“李总，我认为可以从国际时尚秀场的流行元素入手，筛选出适合本土消费者审美的部分，然后通过我们的设计团队进行本土化改造，这样既能保证时尚感又能贴合市场需求。”
雅莉接着发言：“在销售渠道方面，除了线上线下的常规布局，我们可以和一些国际时尚博主合作，让他们在社交媒体上推荐我们的融合产品，借助他们的影响力打开国际国内市场。”
伊丽莎丽也不甘示弱：“管理上，我们可以借鉴国际知名时尚集团的人才培养模式，建立国际化的培训体系，提升员工的时尚视野和专业素养。”
李总一边听一边微微点头，眼神中透露出思索与认可。“这些想法都很不错，但在实施过程中可能会遇到一些挑战，比如文化差异导致的设计误解，还有与国际博主合作的品牌形象把控等问题。”
这时，小魅秘书端着咖啡走了过来，将咖啡杯一一放在众人面前，热气腾腾的咖啡散发着浓郁的香味。“先喝口咖啡，润润嗓子再继续讨论。”
雅丽轻抿一口咖啡，赞叹道：“味道很棒。小魅秘书，你的手艺真好。”
小魅秘书微笑着回应：“谢谢夸奖。我在旁边听了几句，关于品牌形象把控，我觉得我们可以建立一套严格的审核机制，在与国际博主合作前，对他们以往的合作案例、个人形象、粉丝群体等进行全面评估，确保与我们集团的品牌形象相契合。”
李总眼睛一亮：“小魅这个建议很好。这也提醒我们在各个创新举措实施前，都要做好充分的风险评估和应对方案。”
众人纷纷点头表示赞同，在咖啡的香气缭绕中，关于时尚集团创新发展的讨论愈发深入而热烈，仿佛每一个想法都在这温馨又充满活力的氛围里逐渐生根发芽，即将成长为推动集团走向新高度的强劲力量。
董事长李总微笑着下达指令：“小魅秘书，你带着雅丽、雅莉、伊丽莎丽几位国际秘书一起参观一下咱们时尚集团各部门吧。”
“好的，李总。”小魅秘书应承下来，随后领着几位国际秘书走出了办公室。