第3067章 小丽总经理处理家族内斗风波

李总轻轻拍了拍小丽的手,然后语气严肃起来,“让法务部经理小月调查下,把小元家族的人员全从集团公司清除完。这次他们家族的所作所为实在是太过分了,公然挑战公司的管理权威,绝不能姑息。”

小丽笑着回应:“就剩集团公司总部那几个了,处理起来应该也不算太麻烦。不过老公,这样做会不会引起一些其他的连锁反应呢?毕竟小元家族在公司也有一定的根基。”

李总沉思片刻,缓缓说道:“虽然他们家族之前也经历过清理,但这次必须要彻底杜绝隐患。不过,念在他们也曾为公司出过力,这次清理完总部这几个,就到此为止吧。希望他们能明白我的苦心,以后不要再妄图在公司兴风作浪。”

小丽表示理解:“老公,你这样做既维护了公司的规矩,又保留了一丝情面,很是妥当。只是小青那边,我们还需要和她多沟通,让她对公司的人事布局和未来发展战略有更清晰的认识。”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!

“没错,小丽。你找个时间和小青好好聊聊,把我们的想法和计划都详细地告诉她,让她提前做好准备。同时,也要留意公司内部其他势力的动向,一旦发现有任何不利于小青接班的情况,及时采取措施。”李总目光坚定地说道。

“好的,老公。我会尽快安排与小青的会面。另外,关于拉拢人才方面,我觉得我们可以从行业内的一些知名企业挖掘一些有经验、有潜力的管理人才,充实到我们的高层团队中。”小丽提出了自己的建议。

李总点头赞许:“这个想法不错。你去拟定一个详细的人才招聘和引进计划,我们要确保小青接手的是一个人才济济、充满活力和竞争力的集团。”

在为权力交接精心布局的过程中,李总和小丽在权衡利弊、恩威并施间,努力为集团的未来搭建一个稳固且充满希望的架构,虽深知前路漫漫、挑战重重,但他们携手坚定地向着目标迈进,期望着能为集团开启一个崭新的辉煌篇章,也为自己的职业生涯画上圆满的句号,开启那梦寐以求的全球之旅。

当晚,阿梅怀着复杂的心情回到家中。刚踏入家门,老公小正便迎了上来,关切地问道:“怎么样?事情处理得如何?”

阿梅长舒了一口气,脸上带着一丝欣慰与庆幸,“老公,董事长李总原谅我了,让我继续回去工作,不过其他家族人员都不能再留在公司了。”

小正微微一愣,随后脸上露出一抹释然的笑容,“李总还是念旧情啊。咱们这次确实做得有些过火了,能得到这样的结果已经算是不幸中的万幸。”

坐在一旁的小元听到这话,轻轻笑了笑,“妈妈,我认为,李总是看小露姐姐的面子放过你的。小露在李总的另一个集团公司担任副总裁,她的地位和影响力或许在关键时刻起了作用。”

小正眼睛一亮,似乎看到了新的希望,“小元你说得有道理。你倒下了,咱们家族其实还能靠小露东山再起啊。她在商业上的能力和天赋我们都有目共睹,只要她愿意出手相助,家族未必没有重新崛起的机会。”

小元无奈地摇了摇头,“别在这样了。我们已经因为家族势力的过度扩张而遭受了一次重创,难道还不吸取教训吗?小露姐姐有她自己的事业和追求,我们不能总是把家族的重担都压在她的身上。而且李总这次虽然原谅了妈妈,但肯定也在密切关注着我们的一举一动,如果我们再有什么非分之想,恐怕就真的万劫不复了。”

小正听了小元的话,脸上的笑容渐渐消失,取而代之的是一丝沉思与忧虑,“小元,你说得也对。我们不能再盲目地依赖家族关系和特权了。这次的事情让我们明白,在现代企业管理中,合规和团结才是最重要的。我们应该重新审视自己的定位,寻找真正适合家族发展的道路。”

阿梅也缓缓点头,“小元说得没错。我回去工作后,会努力做好自己的本职工作,不再参与家族的那些纷争。我们也应该鼓励家族的年轻人去努力奋斗,凭借自己的能力在社会上立足,而不是一味地想着依靠家族的庇佑。”

小元看着父母逐渐清醒的样子,心中感到一丝欣慰,“爸妈,我们可以把这次的经历当作一个转折点。家族虽然失去了一些在时尚集团的势力,但我们可以开拓其他的业务领域,或者投资一些新兴的产业。只要我们齐心协力,家族还是有希望重新焕发生机的。”

在这个夜晚,小元一家在经历了挫折与危机后,开始了深刻的反思与自我调整。他们意识到家族的发展不能再依赖于过去的辉煌和特权,而是需要顺应时代的发展潮流,通过合法合规的努力和创新,去寻找新的机遇与出路。而小露,这个家族中的希望之星,或许会在未来的某个时刻成为家族转型与复兴的关键人物,但在此之前,小元一家需要先在自我变革的道路上坚定地走下去。

小元皱着眉头,满脸疑惑地接着问:“爸爸妈妈,为什么集团公司总部先收拾咱们家族?小钗采购经理家族、小湘客户服务部经理家族、小熙财务经理家族为什么不收拾呢?这其中是不是有什么缘由?”

小正坐在沙发上,手指轻轻敲击着扶手,沉思片刻后缓缓说道:“你舅舅小腾调到子公司,从某种程度上来说等于也倒下了,只是还没有被完全处理。而小熙是他侄女,你妈妈又是她妹妹,这里面的关系错综复杂。依我看,说不好下个就是收拾小熙家族,也就是你妈妈娘家了。毕竟现在集团正处于关键的变革时期,小青总裁马上快接班了。”

阿梅在一旁轻轻点头,“你爸爸说得有道理。在这种时候,公司肯定会对各个家族势力进行重新审视和整顿。我们家族之前的一些举动太过张扬,触动了公司的底线,所以才会成为被首先整治的对象。而其他家族,或许是因为他们目前还没有做出像我们这样过激的行为,或者是他们在公司里的影响力和势力布局还没有引起足够的重视。”

本小章还未完,请点击下一页继续阅读后面精彩内容!

小正眼神中透露出一丝精明,“但是我们不能就这样坐以待毙。既然小青总裁即将接班,我们得尽快站队她。如果她能顺利当上董事长,我们家族说不定还有东山再起的机会。我们要想办法向她示好,表达我们对她的支持和忠诚,让她看到我们家族的价值和潜力。”

小元有些担忧地说:“可是我们之前已经犯了错,小青总裁会接受我们吗?而且我们要怎么做才能让她相信我们是真心想要支持她呢?”

小正胸有成竹地笑了笑,“这就需要我们好好谋划一番了。首先,你妈妈回去工作后,要努力做出成绩,用实际行动证明我们家族对公司还是有用的。其次,我们可以通过一些合适的渠道,向小青总裁传递我们的心意,比如在一些公司的重要项目上积极配合她的决策,或者为她提供一些有价值的商业信息和建议。当然,这一切都要做得自然而巧妙,不能让她觉得我们是在刻意讨好。”

阿梅也附和道:“没错,我们还要约束家族里的其他人,不要再搞那些小动作。要让整个家族都团结起来,朝着支持小青总裁的方向努力。只有这样,我们才有可能重新获得公司的信任和重用。”

小元听了父母的话,心中燃起了一丝希望,“好吧,那我们就按照你们说的去做。希望一切还来得及。”

在这个夜晚,小元一家在分析家族当前困境的同时,也为家族的未来制定了新的策略和方向。他们深知,在集团权力交接的大背景下,家族的命运与公司的政治格局紧密相连,唯有审时度势、积极应变,才有可能在这场家族与集团的博弈中找到一线生机,实现家族的复兴与崛起。然而,他们的计划能否顺利实施,小青总裁又是否会接纳他们的示好,一切都还是未知数,家族的未来依旧充满了变数与挑战。

第二天上午,阳光洒在董事长李总的办公室里,他看向小魅秘书说道:“小魅秘书,你的服务团队准备好了吗?从今天开始,我个人控股的集团公司高层管理陆续会来集团公司总部。你要妥善安排好她们的吃住,还有带她们参观集团公司总部,让他们感受到我们的专业与热情。”

小魅秘书恭敬地回答:“李总,放心吧,一切都已安排妥当。我们会确保每一位来访的高层都能得到周到的服务。”

下午,江苏的雪雅集团公司一行人抵达广东集团公司总部。雪雅集团董事长小靓气质优雅,她带领着小倩总经理、小雯总裁和小引副总经理迈着自信的步伐走进总部大楼。早已等候在那里的国际业务秘书雅丽、雅莉、伊丽莎、丽几个欧美女孩迎上前,用流利的英语和热情的笑容表示欢迎,随后引导他们前往休息区。

小魅秘书也迅速带着小婵、小情、小伊、小诺等生活秘书跟上,为他们端上精致的茶点。小魅微笑着说:“各位远道而来辛苦了,先稍作休息,之后我们会为大家安排参观行程,让大家更全面地了解我们集团公司总部的运作与文化。”

雪雅集团的小靓董事长笑着回应:“麻烦你们了,早就听闻这边集团总部的规模与管理都很出色,今天终于有机会来见识一下。”

小倩总经理也说道:“是啊,这次来也是希望能和总部有更多的交流合作,互相学习借鉴。”

在休息片刻后,小魅秘书带领着他们开始参观。从现代化的办公区域,到展示集团历史与成就的展厅,每到一处,小魅都详细地介绍着相关情况。“这里是我们的研发中心,每年都有大量的资金投入到新产品的研发中,以保持我们在行业内的竞争力。”“这是我们的企业文化墙,上面展示了集团的核心价值观以及一些重要的发展历程和活动瞬间。”

参观过程中,小靓董事长不时提问,对集团总部的先进设施和完善管理表示赞赏。小雯总裁则专注地观察着各个部门的工作状态,思考着如何将一些优秀的经验带回雪雅集团。