面对这样的情况，头脑灵活的叶向天眼珠一转。

心里立刻萌生出一个大胆的想法——将这些蔬菜销往繁华热闹的沪市！

要知道，沪市作为国内首屈一指的繁华都市，其工资待遇比起钢城来那可是高出了一大截呢！

这里不仅经济发达，还是个实打实的国际化大都市。

市场需求旺盛得很，根本不用担心产品的销售问题。

可眼下真正让人头疼的，却是怎样去打开销售渠道。

话说回来，由于这些蔬菜属于反季节种植，所以直接卖给学校食堂这条路肯定是走不通啦。

毕竟，学校食堂的预算有限，哪能消费得起这么“金贵”的蔬菜呀！

于是乎，经过一番深思熟虑后，主人公叶向天把目光投向了直营店铺。

突然之间，他灵光一闪，脑海中浮现出后世里那个大名鼎鼎的某大妈蔬菜销售模式。

嘿！何不在自家的五十间直营店里搞点创新呢？

干脆将它们统统打造成综合性的生活超市得了！

这样一来，除了原本主打的各类新鲜蔬菜外。

还可以顺带销售饮料、各种美味可口的食品以及其他日常生活用品等等。

待到一切都盘算好之后。

叶向天当机立断，马上安排手下得力干将任小敏和徐文华着手去落实这件大事儿。

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其中，任小敏所负责的任务相对来说比较简单明了。

她需要跟那些来自东北的交换生取得联系，并询问一下他们的家长，是否有意愿前来直营店上班。

至于薪资方面嘛，叶向天哪会亏待自己的员工呢？

一直以来，他都是以大方豪爽着称的。

这次自然也不例外。

给每个员工开出了每月至少 300 元的保底工资。

另外再加上销售利润的一成，当作诱人的提成奖励。

与此同时，这家店还非常欢迎来自各地的交换生来店里做小时工呢！

工钱可不低哦，足足每小时三元！

当徐文华听到叶向天如此介绍时，不禁惊讶得合不拢嘴。

要知道，每小时三元，一天工作八小时那可就是 24 元啊！

这样算下来，一个月就有六七百元进账啦！

这工资水平对于当时来说简直高得离谱。

叶向天耐心等待着徐文华发表意见，但见她半天没有反应。

便自作主张地直接给徐文华分配起工作来。

只见叶向天气定神闲地说道：“文华姐，我现在交给你一项重要任务。

你立刻着手去组织，咱们全城的五十间直营店，同时盛大开业！”

五十家店铺连成一片？

徐文华听完后脸上露出一副难以置信的表情。

虽然五十家店铺一起开业肯定是件大喜事，但其中涉及到的工作量之大，也是可想而知的呀！

首先，面临的就是人员调配的难题，这么多家店同时开业，需要多少员工才能忙得过来呢？

其次是货物供应的问题。

如果不能保证每家店都有充足且新鲜的货品上架销售，那岂不是砸了自己的招牌？

再者还有整个供应链的协调与管理，稍有不慎就可能出现断货或者供货延迟的情况。

最后，也是叶向天一直反复强调的售后服务问题。

如果顾客购买商品后遇到问题得不到及时有效的解决，那口碑必然会受到影响。