李佳接起电话，声音中透出几许紧张：“乔市长，您有何教诲？”

“李佳，我闻尔等部门风气已有所改善，张松这小子也颇为积极，然此乃良好迹象。”电话另一端，乔市长的声音如洪钟般铿锵有力。

李佳小心翼翼回答：“是的，市长。我们正全力以赴增强团队的凝聚力，力求更好地配合市里的各项政策。”

“很好。”乔市长稍作沉吟，似是在思考，“不过，风气的改变切不可只凭一时热情。我期盼尔等在工作中持续保持此情势，切实落实于日常行为之中。”

李佳顿时心中明白，市长乃望其能有所创新与突破：“是，市长，我们必将严格遵循市里新发布的规章，确保不再出现迟到早退之现象。”

“很好。”乔市长的语气有所松缓，“在市中之工作，我寄望尔等给予更多支持，尤其是在近日的项目及活动上，希望大家齐心协力。”

“明白，市长，我定会传达下去。”李佳应道，挂断电话后转向张松，面露忧虑之色：“市长对我们寄予厚望，压力可不小。”

“这本是挑战，亦是机缘。”张松的目光愈加坚定，“我们必须竭力而为，无负乔市长的期望！”

“确实，我们必能达成！”李佳频频点头，心中涌起一股强烈的动力，“这机会亦可提升部门知名度，让更多人见识我们的成果。”

“没错。”张松嘴角扯出一抹微笑，脑内已繁忙构思会议的详细流程，“这场会议宜从分享成功案例入手，目的是让众人明了，唯有团结协作，方能成就更大的辉煌。”

“接着再探讨一些新的工作思路与方法。”李佳目光投向窗外，似乎在展望更加美好的前景，“毕竟，市里有了新的方针，我们需依据实际情况做出适时的调整。”

两人于办公室内热烈讨论，逐渐勾勒出一套完整的方案。之后，他们开始忙碌，准备会议的细节与内容。