一开始，那些人都不太积极。

钟小萱主动挑头，询问众人的看法，认真地分析任务，并不急着提自己的见解。

在酒楼工作的经验，让钟小萱明白。

有自己的见解未必是好事。

哪怕真的有，也不要急着表达出。

想要搞好同事之间的关系，就需要多听听同事的想法，支持并且给足尊重。

在她的带动下，小组的气氛逐渐活跃起来，每个人也开始认真地参与讨论。

到了展示成果的时候，钟小萱所在的小组表现得非常出色。

培训师对她们小组给予了高度的评价。

同时，培训师也记录了钟小萱在过程中的表现。

这时，刘红梅看着钟小萱，眼神里有了一丝敬佩。

第一节培训课结束后，刘红梅走到钟小萱身边，有些不好意思地说：“小萱，对不起啊，我之前不该不相信你。你是真的很有能力。”

钟小萱不好意思地说：“其实我没什么能力，真的。”

刘红梅摇了摇头：“如果我是组长，那我肯定不会忍受她们。”

刘红梅在钟小萱身上，发现了很多优点。

要是换做是她，她可没能力让关系户们参与互动讨论。

…………

杨辉躺在病床上，他无聊地看着天花板。

虽然住院已经数天了，但他的鼻子还是不适应医院的消毒水。

此时。

窗外的阳光透过窗帘的缝隙洒进来，形成一道道微弱的光线，尘埃在光线里飞舞。

忽然，有几个人走进病房。这些人都穿着黑色西装，皮鞋锃亮。

乍一看，真像黑社会电影里走出来的人物。

只不过，他们的手里还带着鲜花、水果和牛奶，这又与那黑社会的形象有些格格不入。

为首的一人向前迈了一步，他拿出了名片，带着一种职业性的微笑说道：“杨辉先生，你好。我叫做李家豪，是恒万集团晋西分公司的总经理助理。”

杨辉皱了皱眉头，他不明白这些人为什么会来。他挣扎着想要坐起来一点，声音有些沙哑地问道：“你们有什么事吗？我好像不认识你们。”